泊头市纪委深入实践、积极探索、围绕执纪监督问责主业，注重在防范制度化、监督日常化、职责明细化上做文章，扎实推动纪委监督责任落实。
一是防范制度化。对出台的廉洁自律方面的规章制度进行了完善细化，对公务接待、公车私用、公款吃喝、会议培训等方面都做了具体规定。同时，把各部门的好经验好做法归纳总结，形成制度性文件，指导全市党风廉政建设工作。
二是监督经常化。市纪委把监督检查放在日常工作和重要节点上，成立12个常态化检查小组，购置了摄像机、测酒仪等取证设备，组织人员不定期对全市各乡镇、单位作风建设情况进行专项检查，并对市委、市政府部署的阶段性工作定期巡查。到目前，共组织暗访活动15次。为确保检查效果，市纪委还2次邀请上级纪委、3次委托外县纪委相关人员对本市各单位进行查访。
三是职责明细化。强化党风廉政建设责任制考核，明确责任领导、责任单位，制定新的考核标准，规定平时考核占20%，年中考核占30%，年底考核占50%，并制定了总结汇报、催办督办、考核验收的具体工作标准，年底将按照“按期完成”、“基本完成”、“未按期完成”、“持续开展”四个档次，进行考核。（沧州市纪委）