霸州市纪委积极推进县级派驻机构改革，向28个市直部门派驻了纪检组，实现了监督检查的全覆盖。各派驻纪检组努力创新思路，紧紧围绕工作重点，发挥派驻纪检组职能作用，确保监督实效。
在熟悉业务中谋划监督。通过查阅相关资料，全面了解所驻部门的职能职责、领导分工、人员分布等基本情况，协助、指导查找并确定廉政风险点，并将其作为搞好日常监督的重点。目前，初步确定廉政风险点157个。
在主动参与中开展监督。通过列席所驻部门的党组会议、
“三重一大”事项监督等形式，监督其主要领导和领导班子的决策情况、领导作风，及时发现权力运行和行政管理中存在的问题和薄弱环节。目前，各派驻纪检组共列席相关会议92次。
在沟通交流中实施监督。与驻在部门科级干部、股室负责人以及重点岗位工作人员进行座谈，通过经常沟通，达到“提提醒”的目的，增强他们抓好党风廉政建设的自觉性。目前，共座谈193人。
在完善制度中落实监督。制定《常委、副局长分管派驻纪检组实施办法（试行）》，明确常委、副局长、派驻纪检组职责，严格落实“一日一记”、“周报告”等制度，确保派驻纪检组日常管理和监督工作沿着制度化轨道运行。（廊坊市纪委）