日前，面对前来回访的河北省涉县纪委监委工作人员，神头乡北水村村民王小刚说：“我们的工资已到账，太感谢你们了。”

此前，涉县纪委监委在监督检查欠薪治理工作时接到反映，某公司存在拖欠农民工工资问题，随即督促人社部门会同属地乡镇开展调查核实，推动跟进解决，最终帮助3位村民追回1．9万元被拖欠的工资。

涉县纪委监委立足职责定位，将欠薪治理作为监督推动为民办实事的重点项目之一，建立整治欠薪协同联动机制，联合人社、公安、住建、交运等部门开展督导，推动信息共享、督查共办，监督保障各项“清欠”措施落实落地，切实维护广大劳动者的合法权益。

该县纪委监委紧盯劳资纠纷易发重点领域，发挥“室组地”联动监督优势，采用听汇报、调资料、实地看、随机查等方式，结合全国欠薪线索反映平台等多渠道维权线索，对欠薪问题全面排查，建立问题清单台账，逐项跟进解决。推动人社等职能部门强化责任担当，严查欠薪隐患问题排查不深入、欠薪源头治理不到位等现象，督促相关部门及时处理农民工工资支付监控平台预警信息，健全问题线索移送机制，落实联合惩戒举措，对一般欠薪案件，从快协调处理到位；对涉及人数多、金额大的重大典型欠薪案件，做好部门联合处理，对查实的欠薪违法问题，依法予以严惩。（通讯员 刘素丽 付涵）