近日，河北省宁晋县纪委监委举办全县纪检监察干部能力提升班，邀请业务骨干和党校讲师围绕案件质量提升、问题线索处置等内容进行授课，120余名纪检监察干部集中“充电蓄能”。

“业务骨干传授的案件查办经验和技巧解答了我很多疑惑，让我明白了如何在大量证据中寻找关键线索，怎样在谈话中寻找突破口。作为纪检监察新兵，我觉得这些经验对我以后的工作帮助很大。”课程结束后，年轻干部罗晓雄表示。

着眼于全方位培养纪检监察干部的政治能力、政策水平和纪法素养，宁晋县纪委监委常态化开展业务培训、实战练兵，将政治理论、履职通识、实战能力等内容作为培训重点，并制定年度培训计划。

为增强培训的精准性与实效性，该县纪委监委开办“主任业务讲座”，围绕监督检查、审查调查、案件审理等业务，汇总形成“培训菜单”，由业务骨干按需授课，帮助纪检监察干部补短板、强弱项，进一步提高依规依纪依法履职水平。县纪委监委案件审理室组织工作人员将案件质量评查中易发多发的共性问题进行整理汇总，在培训过程中逐条逐项向办案人员进行讲解；县纪委监委大数据工作专班相关工作人员就新形势下如何实现科技赋能监督检查、精准运用信息化手段开展案件查办进行授课，助力监督检查、审查调查质效提升。去年以来，宁晋县纪委监委已开展各类培训42场，覆盖2847人次。

同时，该县纪委监委把实践锻炼作为培养干部的重要途径，依托片区协作机制，建立轮岗练兵、以案代训等制度，指定部室组负责人、业务骨干对年轻干部、乡镇纪委干部进行“一对一”联系指导，通过面对面、手把手传授案件查办经验、案件文书规范、具体程序流程等内容，进一步提升纪检监察干部实战能力。

“我们将持续健全完善培训机制，引导纪检监察干部在学中干、在干中学，夯实监督执纪执法能力根基，更好担负起在新时代新征程上的使命任务。”该县纪委监委有关负责同志表示。（通讯员 李国丽）