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秦皇岛:“菜单+点菜”式培训为纪检监察干部充电赋能

来源:河北省纪委监委网站发布时间:2023-03-09 08:54:09

“请各部室结合本职工作,提出今年培训需求……”春节刚过,秦皇岛市纪委监委组织部面向机关各部室、派驻机构、巡察机构征集本年度培训课题,紧锣密鼓谋划今年全市纪检监察系统干部培训“菜单”。

围绕监督检查工作,邀请各领域各行业专家学者、相关领域负责同志就环保、卫生等方面开展业务知识培训,拓宽监督视野;围绕审查调查工作,侧重剖析典型案例或讲授办案经验开办课程,提升审查调查业务能力水平;围绕纪检监察综合部门工作,侧重从政策法规解读或工作实操规范等方面安排课程……

秦皇岛市纪委监委积极探索“菜单式+点菜式”培训模式,坚持“缺什么学什么”,着力提升纪检监察干部发现问题、突破案件、审理把关、统筹协调、文字综合、系统集成、群众工作等“七种能力”。每次举办培训前,该市纪委监委广泛征集意见,做好调研分析,结合业务检查、征求意见、座谈交流等发现的问题,因需设课制定培训“菜单”,定期举办“机关大课堂”,精准开展培训,切实增强全员培训的系统性、实效性和针对性。

据悉,为扩大培训范围,做到因需施训、应训尽训、全员参训,该市纪委监委科学制定培训计划,精心设计培训课程,采取“线上”与“线下”相结合、“大课堂”与“小班次”相结合的方式,将培训课程延伸到县区、乡镇,全方位、多渠道、多层次为纪检监察干部“充电续航”。2022年以来,共组织开展各类培训53场次,培训市县乡三级纪检监察干部1.7万余人次。

培训只是途径,提高才是目的。为进一步检验培训学习成果,营造比学赶超浓厚氛围,该市纪委监委已组织6场交流活动,让纪检监察干部充分交流学习心得、分享工作经验、互传业务技巧、及时建言献策,确保实现学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用。(秦皇岛市纪委监委)