新冠肺炎疫情发生以来，许多党政机关干部走出机关，下沉到疫情防控的最基层、复工复产的最前沿。他们深入基层、服务群众，付出、学习、磨砺，为阻断疫情蔓延贡献了力量，也带回满是“泥土气”的思考。

一些下沉干部坦言“刚开始不适应、不习惯，但只要带着感情干、带着思考干，很快能与群众打成一片”；有的下沉干部发现“群众工作是门细致活，最重要的是理解、换位思考”；有的下沉干部感叹“基层还是得常来常往，深入群众才能真正把政策落实落细”。

干部沉下去，本领强起来。不少干部长期待在机关大院，了解政策多、研究理论多，但缺少基层历练，突然面对复杂琐碎的基层事务，难免不适应。抗击疫情期间，东部某市几位机关干部下沉到当地社区做志愿者。社区居委会负责人说，他们一开始很“高冷”，喜欢说“以文件为准”，后来干了几天，和群众熟悉起来，就变得非常接地气，能用群众语言解读文件精神了。实践证明，机关干部只要安下心、沉住气，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，就能适应基层工作，并发挥所长为基层工作添动力、增活力，得到群众的认可，受到群众的欢迎。

干部要多沾点儿“泥土气”，就要抓住一切机会到基层“沃土”汲取养分，到一线“熔炉”历练成长。没事儿多找群众唠唠嗑、多到家里串串门、多到地里帮帮忙，嗑儿唠多了，说话自然能“调到一个频道”；门儿串多了，办事自然得人心、能服众；忙帮多了，制定政策、部署工作自然能抓住症结、疏通堵点、化解痛点。“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远”。近日，山西省委选派了5名年轻厅级干部担任县委书记，推动年轻干部到吃劲岗位“墩苗”历练。可见，干部越沉到困难大、矛盾多、条件差的地方经风雨、练本领，就越能增强解决问题、促进发展的本领，对群众的感情就越深厚，对社情民意的理解就越深刻，对工作发展的思考也就越深入。

多沾点儿“泥土气”，不能做表面文章，更不能走形式。要从实际出发，化繁为简，脚踏实地。哪怕是闲暇时多到市场问问菜价、多坐坐公交车体验民生、多结交几个群众朋友，也不失为接地气的好方法。只有多沾点儿“泥土气”，才能承接“地气”、集聚“人气”，实现成绩在基层创造、干部在基层锤炼的“双赢”目标。（曹溢）