如何做实做细监督职责？如何在日常监督、长期监督上实现突破？滦州市纪委监委积极探索推行纪检监察工作片区协作机制，通过片区内联合办案、交叉检查、交流学习，提高监督执纪执法工作质效。

攥指成拳，联合办案，提高效率。该市纪委监委按“地域相邻、整合力量、便于工作”的原则，将委机关各部室、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委等划分成6个片区，片区组长由市纪委常委、市监委委员兼任，副组长由一名镇街纪（工）委书记兼任，市纪委副书记联系片区，市纪委书记牵头抓总。市纪委监委案件监督管理室根据收集汇总的问题线索，就每个片区实际情况合理分配，破解“有案无人办、有人无案办”等难题。办案过程中，片区内合理安排，委机关部室、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委既分工又合作，办案效率大幅提升。

紧扣重点，交叉检查，强化震慑。围绕中央领导讲话精神、上级文件精神、全市中心工作，该市纪委监委将扶贫、工程建设、扫黑除恶等领域作为监督检查重点；抓住节假日等重要节点，盯住重点人群；紧盯收受红包、公款吃喝、违规操办宴席借机敛财等违反中央八项规定精神和“四风”问题，有针对性地开展监督检查。针对各镇街监督检查力量不足，熟人较多等实际问题，片区内可以由其他镇街纪委监督检查，也可跨区安排力量，提升了监督检查实效，一定程度上破解了“人情社会”监督难问题。

聚焦问题，交流学习，充电蓄能。该市纪委监委开展监督执纪执法培训，组织各片区针对日常监督中常见问题展开交流研讨。为规范片区监督检查和执纪执法，制定“1+Ｘ”配套制度，“1”指《片区协作管理实施办法》，“Ｘ”指《片区交叉办案制度》《片区交叉监督检查制度》《片区交叉审理制度》等制度。运用考核指挥棒，激发片区工作动力，明确将各片区纪工委履职情况作为当年评先评优的重要依据，并纳入当年度基层纪检监察工作目标考核重要内容。（唐山市纪委监委）