“真没想到，能重新得到组织的认可，还被评为先进个人……”近日，河北省承德市乡镇干部张某被评为全市脱贫攻坚先进个人后，非常激动，他说，这得益于承德市开展的受处分党员干部教育管理和关心关爱工作。

“不搞‘一处了之’，不抛弃、不放弃，不让任何一名受处分的干部‘掉队’。通过教育激励，让他们变压力为动力，放下包袱轻装前行，大胆干事创业。”承德市纪委监委有关负责人介绍，去年以来，该市着眼于治“病树”、护“森林”，从做好治病救人文章着手，开展教育管理和关心关爱工作，共确定教育管理和关心关爱对象139人，开展谈心谈话220余次。

承德市纪委监委制发《关于加强对受处分（处理）党员干部教育管理和关心关爱的意见》，要求各县（市、区）党委和市直部门党组织履行好管党治党主体责任，及时跟进做好谈心谈话、日常联系、心理疏导等工作，并针对受处分党员干部不同原因、不同情况，在谈心谈话方式和内容上精准施策。

“我们注重倾听心声，把真话谈出来、把实情引出来，而不是只盯着之前的问题‘揭伤疤’。”该市政府办公室党组织负责人介绍，在对本单位受处分的驻村干部吕某开展谈心谈话前，明确谈话主题，精心准备内容，重点把握“三谈”“三不谈”，即党组织的关心关爱要谈、思想认识提高要谈、驻村帮扶工作成绩要谈；不谈违背原则的话、不谈伤感情的话、不把谈话搞成形式主义。在教育关怀下，吕某心里的“疙瘩”解开了，铆足干劲为驻在村争取扶贫资金，研究发展扶贫项目，帮助村民致富增收。

该市平泉市有9名受处分干部被确定为关心关爱对象，该市纪委监委案件审理室主任裴丽慧介绍：“针对每名关爱对象，我们量身定制‘回访套餐’，尤其注意交流方式，达到真诚互见。”该市实行分层次回访教育模式，先召开由关心关爱对象所在单位党委（党组）书记以及纪委监委监督检查室、审查调查室等负责人参加的座谈会，再由市纪委书记对关心关爱对象进行“一对一”回访。通过回访教育，使受处分党员干部找回初心，重拾信心。

据了解，承德市各县（市、区）纪委监委按照网格化监督分工，组织有关人员对受处分（处理）人员精准开展回访活动，认真听取他们的诉求及意见建议，对家庭条件困难的受处分人员适时开展家访，积极做好教育和帮助工作。同时，对受处分党员干部建立“一人一档”回访工作台账，每次回访情况、回访结论详实记录，并存入个人档案和廉政档案。（通讯员　刘洋　陈彦华）