2018年1月27日永清县监察委员会正式挂牌组建，这是我省首家挂牌组建的县级监察委员会。一年来，永清县纪委监委持续推动监察体制改革向纵深发展，提高依纪依法履职水平，不断把制度优势转化为治理效能，推动全面从严治党向纵深发展。

    县纪委监委切实履行党章和宪法赋予的职责，立足职能定位，协助县委制定制度性文件，认真开展主体责任落实情况全覆盖监督检查，发现并整改问题130项，拧紧管党治党的“发条”，推动管党治党政治责任落细落实。组织开展精神家园“除尘行动”，持续加强对党章党规党纪执行情况特别是政治纪律和政治规矩、学习贯彻党的十九大精神、党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查，着力净化优化党内政治生态。聚焦“三大攻坚战”，严查表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题，严查不作为慢作为乱作为问题，查处扶贫领域问题线索17件，环保领域问题线索35件，有力地推动了党中央决策部署落地落实。

    强化监督第一职责，聚焦聚力提升监督质效。改革试点工作中，该县纪委监委深入开展摸底排查和甄别确认，将全县6483名行使公权力的公职人员全部纳入监察范围，实现了监察全覆盖。县纪委监委设5个监督室，建立实行党风政风监督室后台开单子、抓统筹，各监督室深入一线查问题、督落实的工作机制，确保监督工作精准有效、有的放矢。先后针对落实中央八项规定精神查纠“四风”、主体责任落实、扶贫攻坚、形式主义官僚主义问题等开展监督检查15轮次，查问题督进度，共发现并督促整改各类问题240项，查处问题线索34件，纪律处分11人。强化村级“小微”权力监督，结合农村“两委”换届，完成386个村街财务审计，针对审计发现问题，纪律处分9人。延伸监督触角，组建10个乡镇监察室，建立县纪委监委领导班子成员联系乡镇机制，切实提升乡镇纪检监察机构工作水平。

    该县纪委监委着眼于实现“纪法”“法法”有效高效衔接，重新梳理构建领导体制、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理等6张流程图；制发《纪检监察工作文书使用管理规范》，规范谈话函询、初步核实、立案审查调查、移送司法、监委调查措施等6类38种文书格式；加强与公检法司等部门协作配合，建立完善了案件线索通报、移交机制，强化公职人员违纪违法案件的对接沟通与协调处置，完成了流程再造，理顺了体制机制，实现了“1+1＞2”的效果。2018年，全县排查处置问题线索176件，结案84件，纪律处分84人，其中乡科级干部11人，查办指定管辖案件3件，综合运用监察调查措施1100次。（廊坊市纪委监委）