秦皇岛市纪委监委将“大学习、大培训、大改进”与该市正在开展的“素质提升工程”“动力提升工程”“纯洁提升工程”深度融合，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

    着力提升政治站位和政治能力。该市以微信、网站为载体，组织全体党员干部每天在线学习，以党支部为单位组织党员干部每周集中学习，围绕党章和纪律处分条例、党内监督条例、监督执纪工作规则等党内法规，坚持每月考试。认真落实理论学习中心组学习制度，坚持每季研讨。

    着力增强业务素质和履职能力。市纪委监委依托“机关大讲堂”，组织“敞开式”专题培训，目前已组织专题辅导讲座23期。邀请有关领导或法律专家、委领导班子成员授课，开展“研究式”业务培训。以案例模拟、研讨交流、专题网班、以案代训、以老带新、跟案学习等形式,开展“体验式”实战培训。

    着力严明纪律和培养过硬作风。开展政治性警示教育，聚焦反面典型暴露的问题,汲取深刻教训。深入加强作风建设，组织各党支部召开专题组织生活会，对照整改。改进完善干部考核评价机制，并将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据。严肃查处机关党员干部违纪违法问题，严防“灯下黑”，截至目前，该市已谈话函询纪检监察干部10人。（秦皇岛市纪委监委）