“差点犯了错误，多亏李局长及时提醒我。”说起几天前的那场谈话，河北省隆尧县教育局干部王某仍心有余悸。

    原来，王某的儿子将于近期订婚，他准备按照当地习俗为儿子办订婚宴，并打算邀请几个不错的同事一起去热闹热闹。

    “按照规定，本人、父母、配偶及子女的订婚、满月、升学等喜庆事宜严禁通知和宴请近亲属以外的人员……”该局副局长、纪检委员李现国了解到相关情况后，立即与王某进行了谈话，向其详细解释了《隆尧县党员干部操办婚丧喜庆事宜规定（试行）》。

    “只知道结婚不能大操大办，原来对订婚宴也有要求。”谈话后，王某知晓了有关规定，并保证这次订婚宴只在亲属间小范围庆祝,不再另设宴席。至此，一场违规操办宴席问题苗头被化解于无形中。这是该县加强日常监督的一个缩影。

    今年以来，隆尧县纪委监委在强化监督第一职责上下功夫，注重力量整合和统筹使用，构建起“1+3”监督格局，即由县纪委监委牵头抓总、综合协调，发挥乡镇纪委、县直单位纪检委员“贴身”监督作用，并以村“两委”换届为契机选优配强村级纪检委员，协调联动、及时监督，通过划分责任区，明确责任田，强化县、乡、村三级监督责任，确保对公职人员监督全覆盖。

    “监督是第一职责，我们必须适应新形势新任务，做到全面发力、全面从严。”该县县委常委、县纪委书记、县监委主任孙涛说，该县着眼于治“未病”，把监督寓于日常工作中，探索常态化、近距离、可视化的监督模式，抓早抓小、防微杜渐，持续用力、成为常态。

    在监督方式上，该县纪委监委充分发挥党风政风监督室、执纪监督室、基层纪检委员的各自优势，坚持日常监督与专项监督、外部监督与植入监督、随机抽查与定期检查相结合，提高监督效能。同时，针对监督力量不对等、熟人监督难等问题，进一步整合力量，由县纪委监委统一调配，随机抽调人员，开展“交叉式、推磨式”扎捆滚动监督，提升监督效能。

    今年以来，该县开展各类监督检查70余次，及时纠正苗头性问题112个；发现扶贫领域问题线索494个，立案24起，党纪政务处分29人，移送检察机关审查起诉1人。（卜君兰）