为加强纪检监察机关内部监督，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，唐山市纪委从制度规范、队伍建设、外部监督等方面，切实加强对纪检监察干部的管理，严防“灯下黑”。

    该市建立机关内部督查制度，加强对民主决策、干部作风等情况的监督，确保执纪者不违纪。将纪委监督责任再细化、再量化，健全责任分解、责任落实、监督检查、考核问责的工作链条，以制度强化内部监督制约，严格用制度管人，按制度用权。

    请经验丰富的骨干对全市纪检监察干部进行纪律审查业务培训，组织纪检监察干部参加上级组织的纪检监察业务培训班，提高纪检监察干部业务能力。通过以案代训、轮岗交流、抽调办案等方式，加强干部实践锻炼，让年轻同志深入办案一线，在实践中掌握运用多种办案手段，强化发现案件线索和突破案件的能力。

    在网站和主要媒体上公布投诉举报的电话、信箱、公开栏以及网上邮箱等，积极接受社会监督。与人大代表、政协委员和各单位代表举行座谈会，通报市纪委监委党风廉政建设和反腐败工作情况，自觉接受群众对纪检监察工作以及纪检监察干部的意见建议，以改进纪检监察机关作风，确保权力正确行使。（唐山市纪委监委）