张家口市宣化区紧紧围绕提升业务素质、增加实战经验，注重加强机制建设，着力提升纪检监察干部执纪审查及监察调查工作能力。截至目前，共处置问题线索129件，给予党纪政务处分62人。

    要求基层纪委（纪工委）书记、副书记及新提拔的纪检监察干部分批次到区纪委监委执纪审查及监察调查一线跟班学习，切实提高基层纪检监察干部工作能力。注重选拔优秀人才进入执纪审查、监察调查一线岗位，采取“交叉编班”的方式，对原纪委及转隶干部进行合理调配，科学设置内设机构，选拔办案能力强、经验丰富的干部担任室主任，并充分利用案件调查等时机，进一步促进纪委监委干部相知相识、交叉互学、共同提高。先后选派15名精兵强将分别参与省委巡视组、市纪委监委的各项执纪审查、监察调查工作，有效提升纪检监察干部的办案能力和综合素质。修订完善执纪审查、监察调查工作考核办法，提出新要求，明确考核侧重点，督促内设机构及基层纪委（纪工委）积极开展执纪审查及监察调查工作，以业务考核检验工作成效。

    采取领导班子成员轮流主持、纪委监委内设机构负责人轮流准备学习内容、全区纪检监察干部全员参加的形式，坚持每周一上午集中学习制度，全体干部共同学习纪法衔接业务，全面提升业务能力。（张家口市纪委监委）