秦皇岛市纪委设立乡镇纪委书记专职专岗制度，采取集中培训、言传身教等措施，全面压实乡镇纪委责任，切实提高履职尽责能力。

    针对部分乡镇纪委存在的不会监督、不敢监督的问题，该市纪委及各县区纪委多次组织乡镇纪委培训班，围绕《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》进行学习，以信访办理、线索处置、谈话函询、立案审查等为重点，对乡镇纪检监察干部开展集中培训，着力解决基层纪检监察干部在监督执纪审查过程中的薄弱环节，全面提高纪检监察干部的业务知识和业务能力。

    该市各县区出台《乡镇纪委落实“三转”实施办法》，明确要求各乡镇纪委书记专职从事纪检工作，不分管或从事纪检工作以外的其他业务，确保专职专用、履职到位。对仍然安排纪委书记分管其他工作的乡镇进行约谈，保证了乡镇纪委主要负责同志有充足的时间和精力从事纪检工作。

    该市充分发挥市、县纪委在信访初核、案件检查、案件审理、党风政风等方面的言传身教作用，抽调乡镇纪委书记到市、县纪委机关挂职锻炼，在纪律审查、接收信访等工作中开展现场指导，实地练兵，有效激发基层办案积极性，巩固提升基层办案质量和水平，促进基层查办案件工作的深入开展。（秦皇岛市纪委监委）