走出屋子、扑下身子如今已经成为廊坊市纪检干部的自觉行动，奔着解决问题去成为廊坊市纪检干部的工作理念。“形式主义害死人，官僚主义要不得。纪检监察机关作为党内监督专责机关必须带头反对‘四风’，如果专责反‘四风’的还犯‘四风’，那就不光是影响纪检监察机关形象，更贻害纪检监察事业。”廊坊市委常委、市纪委书记魏国东介绍，廊坊市纪委从学风、文风、会风、作风抓起，带头力戒形式主义、官僚主义，对纠正“四风”、加强作风建设的态度坚定不移，坚持自我革命，“刀刃向内”，以解决突出问题为突破口和主抓手，下大力纠正“四风”问题，切实加强作风建设，进一步营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

    “会议短了，文件少了，学风浓了，从廊坊纪检监察网上发表的委局班子成员体会文章可以看出，稿子肯定下了真功夫。”谈到对廊坊市纪委这段时间工作的印象时，安次区纪委副书记周丽娟如是说。

    据不完全统计，以前廊坊市纪委每年下发文件都有200多件，而2017年印发的红头文件不到100件，同比压减了一半多。数量上严格把控，能不发的坚决不发；质量上严格把关，力争发就好用管用，有效杜绝了公文旅行、文牍主义。

    “全市性的大会少了，专题调度会多了，会风为之一新，最大的特点就是真解决问题。”廊坊市纪委案管室主任张瑞平说，今年市纪委共组织召开问题线索排查会、案件调度会18次，每次都是一个线索一个线索梳理、一个案子一个案子过堂，有问题开门见山，有建议畅所欲言，你来我往集体商定形成统一意见后，立即落实执行。

    小会便于深入了解情况、直接解决问题，短会利于腾出时间下基层、抓落实。今年以来，廊坊市纪委已多次统一安排班子成员就监察体制改革、纪律审查、“一问责八清理”和基层“微腐败”专项整治等工作深入各县（市、区）基层一线督导调研。特别是围绕扶贫领域监督执纪问责工作，市纪委专门组织专项行动和专项巡察，坚持一竿子插到底，直接进村入户见人，核查核实扶贫政策落实情况。专项行动走访乡镇71个、村街152个、各类学校20余所，与村民、学生900余人座谈，与150余名干部谈话核实情况，共发现问题线索57件；专项巡察发现问题1620余个，各类问题线索760余件，涉及处级干部45人，科级干部359人。（记者孟宪峰）