秦皇岛:建立深化国家监察体制改革工作提示制度

    为加强对深化国家监察体制改革试点工作的调度和指导，确保改革试点工作方向正确、推进有力、取得实效，秦皇岛市建立了工作提示制度。

    工作提示主要包括3个方面：明确提示的对象。提示的对象为市深化国家监察体制改革试点工作小组成员单位主要领导同志和各县区改革试点工作小组。明确提示的目的。紧紧抓住党员领导干部这一“关键少数”，及时提醒领导干部认真落实改革试点工作的有关要求，充分发挥领导干部在改革试点工作中的示范带头作用，形成示范带动、整体联动的总体效应，推动全市深化国家监察体制改革试点工作扎实有序推进。明确提示的内容。工作提示根据深化国家监察体制改革试点工作推进情况不定期印发，对改革试点工作的重要任务提出原则要求，明确责任主体、完成时限和注意事项，让领导干部对改革重点任务一目了然、“心中有数”，以扎实有效的举措抓好各项任务落实。截至目前，该市已印发工作提示7期，发挥了指导工作、推进落实作用。（秦皇岛市纪委）

张家口:紧盯“关键点”以督导促落实

    自国家监察体制改革试点工作开展以来，张家口市准确把握、认真贯彻中央和省委精神，绘制“施工图”，紧盯“关键点”，强化督导指导，推动市县两级改革同步有序开展。

    该市制定市级方案，并及时指导各县区制定本地方案，通过初审、集中会审，以及工作小组审定等多轮审核，全市16个县区实施方案已全部印发。同时，结合工作小组办公室各推进组任务分工，制定了将工作任务细化分解为74项，明确了完成时限、责任单位、责任人和承办人，倒排工期、挂图作战，按时有序推进各项工作任务。目前，已完成16项。

    该市将转隶工作和机构组建作为当前改革试点工作的重中之重。由市纪委会同市编委办、市检察院就编制划转、职数核定、机构设置等事项进行研究，着手起草了转隶工作方案和监委组建方案初稿。严把政治关、廉洁关，按照干部管理权限，对拟转隶人员的人事档案、个人有关事项报告、党风廉政情况进行逐一审核，切实做到“情况明、底数清、数字准”，为人员顺利转隶打下扎实基础。

    由市纪委领导班子成员和市检察院有关部门负责同志带队，成立14个督导指导组，分别由1名市纪委或市检察院领导班子成员带队，分赴所辖19个县区，重点对中央、省、市深化国家监察体制改革试点工作决策部署落实情况、党委主体责任落实情况、本县区安排部署情况等12项内容，采取听取汇报、查阅资料、谈心谈话、随机抽查等方式，突出重点对象、重点领域、重点环节，有计划、有重点开展督导检查，及时指导纠正工作中存在的问题，推动任务落实，确保县区深化国家监察体制改革试点工作有条不紊推进。（张家口市纪委）