日前，廊坊市纪委下发《关于对反映纪检监察干部问题线索的执纪审查工作程序（试行）》，让反映纪检监察干部问题线索的执纪审查工作程序更加科学、合理、规范，受到各级纪检监察机关的普遍好评。

    据了解，该制度从“线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查”4个方面，具体明确了23大项工作规定，且针对一些具体事项进一步作出了更为详细的规定，比如，针对干部监督室提出处置建议一条，就根据不同情况提出了“谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结”4类处置方式的具体情况界定，使问题线索的处置更加明确具体、科学规范，具有很强的针对性。

    “该制度对谈话和函询由谁来负责，怎么运行，有什么需要注意的地方，以及谈话和函询的具体工作程序都作出了明确规定。在对问题线索的初核和立案审查方面，同样是每一个步骤、环节都规定得明白而具体。”广阳区纪委干部监督室主任姜慰寒说，这不仅仅是工作方法和制度规定，同时也有利于纪检监察干部养成严谨求实、认真负责、一丝不苟的工作态度，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。（通讯员傅一耀）