“上半年，固安县一问责八清理纪律处分11人，问责党组织21个、干部211人；基层微腐败纪律处分34人，组织处理739人……”

    在近日召开的廊坊市纪检监察半年工作会议上，固安县委常委、县纪委书记张淼按照会议要求，只用了7分钟的时间，对半年工作梳理总结，分析了不足和问题，提出了下一步的努力方向。

    张淼刚汇报完，廊坊市委常委、市纪委书记魏国东开门见山、直截了当讲出了意见、提出了要求：“固安县聘用第三方审计村级财务行动早、动作快，现在已经完成一半儿多的村街财务审计任务，其他县（市、区）的进展怎么样？据我了解，有的地方行动比较迟缓，进度不容乐观。这是市委、市纪委布置的一项重要任务，省里也很关注，务必在村街换届前完成，确保村街两委换届风清气正。”

    会上，像这样的“交锋”来来回回进行了10次，每位县（市、区）纪委书记简单汇报工作以后，市纪委领导都逐个进行点评分析，针对重点工作、薄弱环节加压紧扣、叫板叫号。

    当听到一个县纪委书记汇报“深入学习《监督执纪工作规则》和《廊坊纪检监察干部16条》”时，一名市纪委领导当即指出，“这些规则规定光学可不行，关键是怎么落实，怎么执行，大厂对8名纪检干部进行提醒谈话的做法很值得学习。”一番充满辣味、一针见血的点评以后，被点评人额头上冒出了细汗，其他人也红了脸。

    不只就事论事面对面点问题，还细致入微手把手教方法。

    谈及安次区纪委书记刘海军反映的巡察干部工作方法不熟练、缺乏技巧，发现深层次问题少的问题，市纪委领导给各县（市、区）纪委支招，“一方面可以让市委巡察办的同志去给授课培训，提高县级巡察干部发现问题的能力，另一方面巡察之前也要注意做足功课，从方方面面了解情况，收集线索，不打无准备之仗。”

    会后，与会同志普遍反映这次纪检监察半年会会风一新，既明晰了任务，看到了差距，又激发了干劲，为进一步改进作风开了好头。（廊坊市纪委）