石家庄市长安区:立行立改 对526人进行从轻处理

    两个专项工作开展以来，石家庄市长安区在各街镇、基层站所、垂管部门等单位组织“增强四个意识、促进自查自纠”专题民主生活会27场，有效促进了两个专项工作自查自纠出实效。

    讨论内容清单化。按照两个专项工作的清理内容制定民主生活会内容清单，参会人员对照各自承担的任务确定自我剖析主题，对照清单了解其他人的不足，使批评和自我批评更有的放矢。区专项办通过会议报告、明察暗访、巡察走访等途径对生活会质量进行评估，对质量不高甚至是走过场的，责令重新召开。

    通报问题再分析。结合区专项办对两个专项工作典型问题的3期通报，要求被通报的本人和其主管领导在民主生活会上将问题说清楚、谈透彻，区纪委专门派人督促指导，既警醒被通报人，又教育参会人，真正体现“一人红脸出汗、警示教育一片”的效果。

    发现问题及时改。及时督促各单位认真研究群众反映和民主生活会上查找出来的问题，将两个专项工作范围内的问题汇总上报区专项办，有针对性地提出整改措施，制定整改方案，细化整改落实时间表，即知即改，立行立改。区专项办按照“自查从轻”的原则，对526人进行了从轻处理，对其中100人进行了约谈、诫勉、批评教育、责令检查等组织处理。通过立行立改，该区党员干部职工进一步鼓足了干劲，群众满意度进一步提升。（石家庄市纪委）

保定市清苑区:规范党内生活 推动自查自纠达到新高度

    保定市清苑区在两个专项工作中，以督促各乡镇（城区）、各区直单位分层开好民主生活会、组织生活会为发力点，层层传导主体责任，促进自查自纠工作达到新高度。截至7月底，全区共清理上报“一问责八清理”问题线索3419件，基层“微腐败”问题线索1453件，收回违纪资金3109.49万元。

    各乡镇（城区）党委、区直各牵头单位、责任单位领导班子和党员干部，重点对照两个专项工作实施方案中的问题，看是否存在落实党的路线方针政策和上级重大部署不力的问题，是否存在对党的领导弱化、党的建设缺失的问题，看是否存在管党治党不力、违纪违法问题频发的问题，看是否存在党风廉政建设两个责任缺位的问题，看是否存在以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权的问题。领导班子通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，发现和解决苗头性、倾向性问题；一般干部通过基层党支部会议、党小组会议，进行自我查摆。

    区委书记和区纪委书记对各乡镇（城区）党委书记、区直各牵头单位、责任单位一把手进行集体谈话，要求其严密安排部署，深入剖析问题原因，积极采取有效措施，确保问题清理整改到位。全区各单位开展了自上而下的谈心交心活动，切实做到了各单位主要负责人约谈分管副职，分管副职约谈主管中层，主管中层约谈一般党员干部，切实将两个专项工作查摆整改责任压力传导至全区每名党员干部。

    区专项办督导组加强组织协调,把各乡镇（城区）、区直各单位民主生活会、组织生活会开展情况列入督导内容。截至目前，对全区18个乡镇（城区）、90个区直部门实现实地检查走访全覆盖，对没有落实，或者不符合要求的单位责任人，进行批评教育，并勒令其按期整改。充分利用“第一种形态”，对民主生活会、组织生活会上主动讲清问题的干部鼓励改正错误，回归正确轨道。对于消极应付、避重就轻、隐情不报甚至对抗组织审查的单位和个人，按照依规依法从严从重处理的原则，严肃追究其责任。（保定市纪委）