两个专项工作开展以来，秦皇岛市坚持以督导传压力、以督导抓落实、以督导提质量，着力优化督导层级，打造专业队伍，创新方式方法，以督导能力大提升促进两个专项工作扎实开展。

    “三级+机动”。该市对两个专项工作分三层进行督导。第一级，由30个派驻纪检组对派驻单位进行全方位全过程督导；第二级，安排3个执纪监督组、4个巡察组逐县区开展明察暗访，确保在较短时间内清理整治一批突出问题；第三级，由委局领导班子成员各包1个县区、1个市直牵头单位和1—2个重点部门，并加强对分管纪检组再督导，着力剖析典型、发现问题、形成震慑、扩大成果。机动是指成立1个机动督导组，采用游击战术，对三级督导中发现的问题突出单位，进驻监督问责。

    “专家+装备”。该市打造“专家型”督导队伍，从全市范围抽调督导人员，为每个督导组配备2－3名技术过硬的财会、法律等专业技术人员，并以向社会第三方聘请专业人员的方式，提高督导队伍的专业化水平，通过实施近距离、零障碍督导检查，挖掘出隐蔽性较强的深层次问题。加强装备保障，配齐检查用车、暗访摄像机、录音笔、测距仪等专业设备，利用现代技术手段发现问题、巩固证据，提高问题的查实率。

    “网格+点穴”。该市实施网格化监管，把全市两个专项工作涉及到的市直、县区单位细化为63个网格，每个网格设一名网格长，落实监管责任到人，并不断延伸监管触角，实现监管工作动态实时全覆盖。在网格化监管基础上，精准聚焦发现问题，开展点穴式督导，特别是加大问责力度，以问责倒逼责任落实。

    截至目前，该市已完成9个县区27个单位点穴式督导，针对工作重视程度不高、自查不认真、主体责任落实不力等问题，问责党组织4个，问责党员干部27人，并在全市范围通报曝光9个单位反面典型案例，初步形成了有力震慑效果。(秦皇岛市纪委)