今年以来，隆化县把加强作风建设作为主攻方向，聚焦“四风”顽疾，对症下药，让“隐形四风”无处遁形。

    深入调研，找准“隐形四风”

    隆化县纪委在实际工作中发现，一些“四风”问题出现新变化，穿上了隐形外衣，给监督检查带来了一定难度。该县对“隐形四风”问题进行了全面梳理，总结出五方面的问题。

    “隐形四风”主要有五种表现形式：一是在送礼的途径上做文章，收送礼品、礼金由明转暗。像借助微信红包、支付宝转账等网络科技手段送，利用购物卡、有价证券送，避开重要时间节点异地送礼。二是婚丧喜庆宴请，挖空心思变换方式。像在形式上化整为零分散办，在方式上退居幕后遥控办，在地点上掩人耳目异地办。三是违规吃喝积习难改，变相“三吃”。即不吃“公款”吃“老板”，不吃饭店吃会所，不吃“公务”吃“招商”。四是变相使用公车。即私车公用（养），假牌或无牌车照，公务加油卡“一卡多用”。五是工作作风庸懒散拖。即甘于平庸不想干，没有好处不愿干，缺乏担当不敢干。

    联动施策，组合拳出击“隐形四风”

    拿起纪律快刀，对顶风违纪的坚决处理。着眼于强化监督、标本兼治，重点围绕四个方面开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”专项检查。查资金支出，全面监控公务消费资金来源，开展“小金库”专项治理，切断违规消费的财源；查制度执行，对公务管理、三公消费等落实情况进行严格检查；查工作作风，深化机关作风整顿，严肃查纠脱离群众、懒政怠政、为官不为等问题；查领导责任，对重点工作进展缓慢、工作不力甚至违规违纪的，倒查追究责任。

    高悬问责利剑，以问责倒逼强化震慑。突出各领域、各环节的“关键少数”特别是“一把手”，强化明责、履责、问责，构建推动责任落实的完整链条。坚持把党风廉政建设与经济社会发展同研究、同部署、同落实、同考核，层层传导压力、传输责任、传递警示。建立落实两个责任全程纪实制度，对责任落实情况全程记录、全程留痕。

    用好科技平台。完善举报平台，拓展网络、电话、微信等监督渠道，发动群众广泛监督。搭建共享平台，发挥税务、公安、审计等相关部门职能和优势，全方位、多角度围堵“隐形四风”问题。

    扎紧制度笼子，作风建设常抓不懈。抓制度建设促规范，抓教育提醒筑防线，充分利用电视、报刊等，加大宣传教育力度，使广大基层党员干部懂纪律、知敬畏。

    践行“四种形态”，立足抓早抓小。制定了《“四种形态”指导运用手册》，划清组织处理、纪律处分与违法犯罪界限。建立了“无问题”预防谈话、“新提拔”廉政谈话、“有苗头”警示谈话、“有反映”函询谈话、“轻问题”诫勉谈话、“受处分”关怀谈话六种谈话机制。

    通过综合施策，隆化反“四风”战果持续扩大，尤其在治理“隐形四风”上，成果颇丰。党的十八大以来，共查处违反中央八项规定案件81起，党纪处分108人，诫勉谈话10人，批评教育85人，下发通报19期、通报138人。（通讯员董海峰、荣志强 记者李建成）