石家庄市坚持把督导问责作为推动两个专项工作的重要抓手，抽调驻市直单位8名纪检组长和17名干部，组建8个督导工作组，按照“直接冲着问题去”的要求，对全市各级各单位进行全覆盖、不间断督导检查。

    条块结合，统筹兼顾。8个督导工作组紧紧围绕专项工作各阶段任务，分片包干，对全市23个县（市、区）和9个市直牵头单位实施经常性、全面性督导检查，既督全面工作，又督重点难点，既督工作进度，又督责任落实。实行督导责任与清理责任“双捆绑双追究”，对督导工作不认真、不负责，发现不了问题、不能促进问题整改的，与被督导单位捆绑问责。

    创新方式，注重实效。采取关键部位“拉网式”、重点问题“点穴式”、关联问题“交叉式”、重大问题“联动式”等方式，综合运用“讲、听、走、查、促”五步工作法，下沉到基层一线真督实查。对县（市、区）的督导直接走到县（市、区）直牵头单位、重点部门，对市直牵头单位督导直接走到各责任单位、具体承办室（处）。通过简要听汇报、认真查资料、随机搞抽查等方式及时发现存在的问题，并当场下发《督导意见书》，指出差距不足、讲清工作要求、限期整改要账，逾期不改、问责跟上。截至目前，共下发《督导意见书》25份，提出意见建议90余条，督促44个单位对存在的问题及时进行了整改。

    突出重点，强化问责。紧盯清理发现问题线索少,特别是零报告的领域和单位，实行“一对一”驻点督导，帮助把问题线索挖上来，做到督导见人、见事、见数字。对于清理整治工作不认真、态度不端正、成效不明显的，实行重点跟踪督导，视情况启动问责程序，并予以通报曝光。坚持“四个绝不放过”的原则，即对于自查自纠走过场的，瞒报、漏报、压报问题线索的，执纪问责宽松软的，零排查、零报告的，一经发现，直查直处、从严问责。目前，督导检查情况已向全市印发通报，对存在问题的32个相关单位进行了点名道姓通报批评。（石家庄市纪委）