近日，秦皇岛市开展两个专项工作“大约谈”活动，层层谈心，传导压力，压实责任，力求取得实效。目前已约谈了30个单位的主要领导和纪检组长，共计60多人。

    以约谈破除思想障碍。为持续加大专项整治力度，在全市开展问题清理大约谈活动。由市纪委书记约谈排名靠后的县区和市直牵头部门主要领导，由上级党组织书记约谈下一级党组织书记，由上级纪委书记约谈下一级党组织班子成员，由基层党组织约谈普通党员干部。通过约谈，让各级各部门明确开展两个专项工作的目的意义、政策及时效要求，提高思想认识、重视程度，破除思想障碍、顾虑得失，压实责任。

    以约谈促进自查自纠。通过约谈，要求各级各部门领导从自身做起，带头做好自查自纠。6月底前，全市各级各部门层层进行自查。自查不力的，由本单位“一把手”约谈，县区和市直部门“一把手”由市纪委书记约谈。对于涉及“四风”方面，特别是公款吃喝问题的，既要自查组织者的问题，又要自查参与者的问题，一一登记备案。目前，秦皇岛建立了市级领导督导机制、市纪委监察局领导班子分片督导制度，同时，还建立了信访举报对账单和直报渠道。

    以约谈探索工作方法。如何将两个专项工作推向深入，破题是关键。约谈既要传导压力，指出问题症结，又要探索解决问题的方式方法。自查自纠要做到既要自上而下自查问题，又要自下而上查找责任，深挖细找具体问题，做到见人见事见钱见物。(秦皇岛市纪委)