内丘新提拔重用干部签订廉洁从政承诺书。

内丘新提拔重用干部进行廉政知识测试。

    内丘县纪委坚持抓早抓小、挺纪在前，通过廉政教育“五步曲”为新提拔重用干部接种“廉政疫苗”，使广大党员干部警钟长鸣、防微杜渐，扎起拒腐防变思想防线。

    开展“观狱守廉”警示教育活动。该县纪委将隆尧监狱作为警示教育基地，全县每累积10人以上新提拔重用干部，即组织相关人员到隆尧监狱接受警示教育。签订廉洁从政承诺书。承诺书从严守纪律规矩、履行“一岗双责”、带头改进作风、落实廉政要求等4个方面对承诺人提出要求，特别是由新提拔重用干部做出承诺，一年内若发生有违承诺的问题，自愿辞去现有职务。进行廉政宣誓。组织新提拔重用干部在党旗下集体进行廉政宣誓，将严守规矩纪律融入“廉政誓词”，并制成桌牌摆放于新任职干部桌上，时刻提醒党员干部自警自律。进行廉政谈话。该县廉政谈话实行“书记负责制”，由县委书记或县纪委书记对新提拔重用干部进行集体廉政谈话。明示各项纪律规矩，结合发生在身边的案例进行警示，要求新提拔重用干部政治坚强、旗帜鲜明，树牢“四个意识”，始终做政治上的“明白人”。进行廉政知识测试。测试内容包括《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等准则条例。考试不合格者，一次责令其进行补考，二次做出暂缓上岗处理。（邢台市纪委）