“我发现，这笔现金交易票据背后，可能隐藏着违法违纪问题。”“按照相关规定进行排查，掌握初步证据后，立即向主管副书记汇报。”……没有寒暄与客套，3月29日一上班，秦皇岛市纪委刚刚成立的执纪监督组召开每天例行的“碰头会”，一上来便“杀入”主题。

    近日，秦皇岛市纪委认真落实中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，结合当地实际，制定印发了《关于探索执纪监督和执纪审查部门分设 进一步强化执纪监督的实施方案》，进一步强化执纪监督，并实现监督再延伸。

    “像这样的执纪监督组，在市纪委一共有3个，力争做到实施监督两个覆盖。”秦皇岛市纪委正县级纪检监察员张杰说，每个执纪监督组配备9名成员，负责10个市纪委派驻纪检组监督区和2至3个县区，以及部分中省属、市属企事业单位，实现对所有县区等地域方面的监督全覆盖。同时，盯紧“五类监督对象”，即各县区党委、人大常委会、政府、政协领导班子及其成员；各县区法院、检察院主要负责人；市直单位和人民团体领导班子及其成员；市属企事业单位中的市管干部；市纪委要求监督的其他单位领导班子及其成员，实现对所有市管干部的监督全覆盖。

    “执纪监督与执纪审查分设后，有利于将目前纪检监察室承担的诸多职能进行合理区分，建设专业化的执纪监督、执纪审查队伍，提升队伍的专业化素养和水平。”

    为加强内部监督制约，确保执纪监督工作规范有序运行，秦皇岛市纪委还建立了“1151”工作机制，在3个执纪监督组分别设立1个临时党支部、明确1名监督员、实施5项制度、制定1张流程图，在执纪监督组内部形成相互监督、相互制约、相互促进的运行机制，促进执纪监督廉洁高效运行。

    “探索执纪监督和执纪审查部门分设，是一项创新性很强的工作，尤其是执纪监督如何抓深入，大有文章可做。”说起这份“新工作”，秦皇岛市纪委第三执纪监督组组长王艳华语气中充满了自豪，“如果说纪委是‘啄木鸟’，执纪监督就是要让‘啄木鸟’的眼睛变得更亮。”

    据介绍，自3月20日执纪监督组成立以来，通过查阅财务账目和会议记录、听取汇报、安排座谈、实测办公用房等方式，执纪监督工作已经取得首批成果，3个执纪监督组收获了20多条问题线索。（秦皇岛市纪委）