去年以来，秦皇岛市纪委把纪律审查市管干部作为重中之重，坚持有案必查、有腐必惩，三措并举，纪律审查市管干部117人，同比增长155%，占全市市管干部总数的9.1%,超过前几年的总和，持续保持正风肃纪高压态势。

    该市纪检监察机关突出重点领域和关键岗位，紧盯“三类重点人”和“三个时间段”发生的顶风违纪问题，谋划开展问题线索“清仓”“小官贪腐”“集中亮剑”“一问责八清理”等15个专项行动，以国土、规划、园林、建设等12个领域为重点，突出深挖细查、顺藤摸瓜，编织起紧密的“纪律审查网”。

    以审查市管干部问题线索为减存量、遏增量的突破口，在机制上，做到严紧硬，建立起快查快结机制和信访举报24小时核查机制。问题线索只要查清主要违纪事实马上处理，涉嫌犯罪的及时移送。对新受理的涉及市管干部信访举报，坚持即受即核，抓早抓小，动辄则咎，以提速核查确保挺纪在前。建立说情打招呼备案台账和纪律审查终身负责制，确保零干扰、零泄密、零差错。建立繁简分流、简易审理、同立同结三位一体快速审查机制，相继对涉及市管干部问题线索同立同结5件，简易审理8件，部分事情清楚、证据充足的案件3天即可查清。

    协调有关部门集中会审、联合攻坚，推行成员单位“一口对一口”衔接、单位内部“一口对多口”协调、常务副职“一人对一人”沟通“三位一体”机制，做到对接协调无障碍。建立重大疑难复杂案件集中会审制度，相继召开碰头会16次，解决补充证据等重大环节问题21个，并针对涉嫌违纪又违法的问题线索，及时提请司法机关提前介入，确保纪律审查和司法侦查同步进行。同时，强化反腐败协调小组监督职能，建立移送后监督机制，共移送司法机关9人，其中市管干部2人，让违纪违法的市管干部无所遁形。（秦皇岛市纪委）