“自己下基层调研时，跑县区和综合部门的多，到乡村和边远地方的少；听汇报要材料的多，实际走访调查的少。”“听取工作汇报时，经常打断汇报，不让下级把话讲完，容易导致下级情绪紧张，甚至不敢汇报，不敢讲真话。这也是官僚主义的表现。”

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    这些具体、尖锐，听起来有些“刺耳”的话，反复出现在石家庄市纪委常委班子民主生活会上。连日来，石家庄市纪委机关严格执行《准则》《条例》，通过召开专题组织生活会，各党支部书记代表本支部认真查摆问题，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。各支部党员干部紧密联系存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，主动认领问题，查找不足，进行党性分析，明确整改方向。

    石家庄市纪委要求，各支部要查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。每名党员以“四讲四有”为标尺，查找自身在政治合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点看是否存在理念信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、道德品行失范，不履职尽责、不担当作为，是否存在庸懒散拖、工作不实等问题，以这次生活会为新起点，进一步加强思想政治建设、作风建设、能力建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。（石家庄市纪委）