2016年，廊坊市注重以上率下、以点带面，坚持学习教育的全覆盖和常态化，以实际行动确保“两准则、四条例”学在深处、抓在实处、落实到位。

    压硬扛实党委主体责任

    廊坊市把学习贯彻“两准则、四条例”作为落实主体责任的重要抓手和有力契机，通过会议部署、制定方案、细化分工、压实责任，让各级党组织成为依规治党的主力和主角。党的十八届六中全会召开期间，市四套班子成员组织召开常委会，开展中心组理论集中培训，传达全会精神。市委主体办制定学习贯彻方案，将“两准则、四条例”的学习教育任务分解到党委各工作部门。

    学习教育突出常态长效

    采取“三会一课”、专家讲座等方式，组织机关党员、城市社区党员等进行深度学习。邀请中央党校专家以及社会各界知名学者，就全会出台的《准则》和《条例》对党员干部进行培训辅导。目前，市县两级党校通过开设党章党规党纪专题学习培训班、党员骨干学习班等形式，已组织4800多名党员干部进行专题学习培训，并组织各级领导干部撰写体会文章2000多篇，利用新闻媒体刊发领导干部体会文章120多篇。

    执行运用注重衔接转换

    制定出台《关于运用监督执纪“四种形态”的指导意见》，强化第一种形态的运用，对苗头性、倾向性问题，组织约谈函询，及时咬耳扯袖。截至目前，全市共约谈党员干部2200余人次，其中各级党组织主要领导约谈390余人次，全市纪检监察机关约谈750余人次。认真开展换届纪律监督检查，严把干部廉政审查关，共筛查符合换届条件的领导干部292人，涉及问题线索103件（87人），已处置100件。

    2015年率先在全省出台“两个责任”问责办法，先后有7名“一把手”、5名纪检组长受到责任追究。在开展的“一问责八清理”专项行动中，共批评教育3070人，组织处理146人，纪律处分424人；同时，查处“四风”典型问题17件，问责处理25人。（廊坊市纪委）