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盘点2016之驻省住建厅纪检组篇
“三不”机制齐推进 “探头”作用成效显

来源:河北省纪委监察厅网站发布时间:2017-01-17 08:15:00

    2016年,驻省住建厅纪检组落实中央、省委和省纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的一系列决策部署,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制,取得明显成效。

    加大纪律审查力度,构建“不敢腐”高压防线

    通过巡察、信访、审计、重大事项抽查等方式发现问题线索,逐步探索建立问题线索集体评估、重大线索集体排查、分层督办等制度。2016年处置问题线索28件,涉及处级干部29人,科级干部2人,立案10件,党政纪处分10人。紧盯关键节点,加大明察暗访力度,在元旦、春节等节日及时印发加强党员干部廉洁自律的通知,要求省住建厅、省人防办进一步加强节日期间廉洁自律,及时进行廉政动员,重申纪律,严格执行中央八项规定精神,自觉抵制“四风”,并及时实施监督检查。查处一起用工会经费发卡违纪问题,对主要负责人给予党内警告处分,给予相关责任人诫勉谈话。2016年对省住建厅行政许可事项进行专项检查,随机抽取149个卷宗,涉及内设处室、直属单位7个。对省住建厅注册中心等4个厅属单位和省人防办人防信息保障中心等6个办属事业单位进行综合巡察,对发现的问题及时进行督导整改。结合“一问责八清理”专项行动,查处违规经商办企业问题1起,违规挂证2起,分别给予当事人党内严重警告处分和党内警告处分。

    建立监督制约平台,构建“不能腐”制度机制

    督促省住建厅、省人防办制定《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,进一步明晰落实责任的具体内容、目标要求和主要措施,制定完善述职述廉、约谈函询、签字背书、责任追究等制度,将“两个责任”具体化、制度化。建立完善与省住建厅、省人防办机关纪委的协调联系机制,对巡察、日常监督和专项检查中发现的问题拉出清单,督促驻被监督部门进行整改。建立党员领导干部责任清单,实施责任倒逼机制。坚持“一案双查”,实现问责常态化,在认真落实省纪委派驻机构管理“十项制度”的基础上,完善相关规章制度18项。督促省住建厅、省人防办严格落实党组标本兼治方案,将目标任务、重点工作、保障措施、完成时限、责任分工等进一步细化分解,确保落到实处。加强监督检查,对被监督部门及所属单位“两个责任”落实情况进行全面监督考核,对工作落实不到位的采取约谈,同时,通过下发督办卡等方式进行监督执纪问责,促进党风廉政建设目标有效落实。

    组织开展廉政教育,构建“不想腐”思想堤坝

    通过集中学习、专家辅导、集中交流等形式开展理想信念教育。省住建厅机关纪委建立500余册网上电子书屋,开展“两学一做”知识竞赛。省人防办机关纪委围绕“素质强基、责任落实”主题教育对支部书记进行培训,举办党员干部廉洁从政演讲比赛和《领导干部从政道德启示录》读后感评选。发挥正反典型案例进行警示教育,对省住建厅处级以上党员干部上廉政党课,进行以案说纪教育。制定完善支部书记、组织宣传委员、纪检委员等5项职责和“三会一课”等8项制度。(驻省住建厅纪检组)

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