为认真贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神，驻省国资委纪检组紧盯监管企业党委、纪委换届工作的每个关键环节，前移监督关口，改进监督方式，采取有力措施，确保企业换届风清气正。

    省国资委成立换届工作督察领导小组，由驻委纪检组和企业领导人员管理处牵头，组成4个换届工作巡回督察组，负责换届风气监督和及时处理举报问题。

    掌握政策规定，增强监督针对性。组织换届督察工作组全体成员认真学习中央纪委、中组部和省纪委、省委组织部下发的关于加强换届风气监督的通知和省纪委领导的相关重要讲话精神，结合上级文件精神分析企业换届过程中的每一个环节容易出现的问题，针对易发情况进行讨论，制定监督措施，有针对性地进行监督。

    畅通举报渠道，及时收集问题线索。在企业公告栏、宣传栏、内部网站等公布换届举报电话、举报信箱、电子信箱，安排专人负责，确保举报信息畅通无阻，接受广大职工群众监督。建立应急处置机制，对收到关于反映违反换届纪律的问题，迅速采取应对措施，坚持快查快结，以“零容忍”的政治态度对待换届工作的违纪违规事件，积极树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。

    紧盯关键环节，确保换届风清气正。紧紧抓住企业在提名、考察、公示、选举等各个关键环节，重点查看是否严格按照规定的资格和条件确定候选人，是否严格按照《党章》和有关规定做好代表的选举工作，是否按照相关规定履行了换届工作的报批手续，是否落实“双向进入、交叉任职”的相关要求。坚持以党章党规为基本遵循，坚持领导干部选用原则，正确行使党员权利，充分发挥党员带头作用，助力换届工作，维护换届环境，保证换届风清气正。（省纪委办公厅）