今年以来，武强县纪委针对少数党员干部“为官不为”问题，瞄准要害、连出重拳，严查懒政怠政行为。

    将县委县政府重点工作任务逐层分解、逐项细化，明确目标任务，逐级签字背书，层层传导压力，压实工作责任。建立工作推进台账，明确进度安排和完成时限,实行销号管理，通过采取“一日一登记、一周一小结、一月一通报”等多种方式，以实现“人人肩上有责任、事事落实无盲区”。

    组成联合督导组，紧扣工作责任、办事效率、服务态度、工作纪律等情况，实行全程管理、全程督办。目前，共开展督导检查6次，发现并解决实际问题11个；成立工作组，每季度开展一次绩效考核，重点围绕部门党员干部及工作人员敢担事、能干事、干实事三个方面，采取个别座谈、分散测评、集中汇总、结果公开的方式，促进党员干部及工作人员主动担当作为，考核结果通报全县；制发《武强县党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》《武强县党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任监督检查及责任追究办法》，并组织纪工委人员深入一线，不定期对部门党委（党组）落实主体责任、开展党风廉政建设情况进行监督检查，对发现脱离实际盲目干事、作风漂浮行为懒散、吃拿卡要谋取私利等乱作为问题的，对其当事人及主管领导进行了严肃问责。（衡水市纪委）