秦皇岛市海港区将党风廉政建设责任追究常态化机制作为推动“两个责任”落实的重要抓手，实施“一案双查”，对履行“两个责任”不力的进行严格问责，今年以来共查处责任追究案件6起，问责35人。

    坚持硬性标准与弹性约束相结合，印发《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，细化各类主体责任42项、监督责任33项。明确追究主体责任情形26条、监督责任情形11条，倒逼“两个责任”落实到位。对集体责任和个人责任、主要责任和重要责任予以明确，避免追责“点到为止”“避重就轻”。实行责任追究终身制，对调离原岗位的领导干部，同样实行责任追溯。

    完善监督体系与考核评价相结合，推行两个述责述廉、两个报告和两个谈话制度，制定《党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任考核方案》，把责任落实情况纳入巡察和领导干部综合考核中来。今年以来，开展信访谈话3次、诫勉谈话21人，其中单位主要负责人5人。

    坚持问题通报与案情剖析相结合，建立责任追究典型问题通报制度，对11起典型案例公开曝光，公开通报35人，警示领导干部反躬自省；将案情剖析作为通报重要内容，组织各单位召开专题民主生活会学习讨论、引以为戒。（秦皇岛市纪委）