“当初对换届纪律还不以为然，投票时给别人打个招呼不算啥，多亏了巡察组扯我袖子，要不真就摊上事儿了！”拟提拔乡镇副科级干部刘某，提起那次谈话提醒，感到十分庆幸。

    邢台市高度重视换届纪律，成立3个换届风气专项巡察组，深挖细查县、乡换届期间存在的拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、说情打招呼等违反换届纪律等问题。市委巡察工作领导小组制定《换届风气专项巡察工作方案》，明确专项巡察方式方法，主要采取查阅资料、下乡抽查、出席会议等7种方式，并加强对巡察工作人员的业务培训与指导。

    从9月初到11月底，每个巡察组紧盯6至7个县（市、区），对县、乡换届进行全覆盖巡察，突出问题导向，重点了解各级党组织贯彻执行中央“九严禁九一律”纪律规定和省、市委有关换届纪律要求；同时强化宣传教育，提升党员干部纪律意识。

    针对收到的举报线索，第一时间向所在县（市、区）委书记通报，要求对被举报人情况进行调查核实，即便情况不实也要对其提醒警示；问题反映具体的，由巡察组与被举报人进行个别谈话，做好谈话笔录。发现违反换届纪律问题及不正之风的，露头就打、绝不姑息，同时也要为那些受到诬告、诽谤的干部澄清正名。

    紧紧扭住各级党委主体责任，围绕“五类主体责任”落实、监督查处等情况，制定《资料查阅对照表》，锁定换届工作会议记录、制度文件、实施方案等25项重点查阅内容，做到查阅资料全覆盖、无死角。截至目前，查阅各种资料1240余卷，共发现谈话记录不完整、巡回督查制度不健全等问题85个,对发现的问题，立即下发整改通知，要求限期整改，跟踪督办，确保换届工作严格按照程序进行。

    结合“两谈一会”，做到教育在先、警示在先、预防在先。在选择谈话对象上力求广泛，县（市、区）“四大班子”成员、离退休老干部、县直单位和乡镇党政一把手等能谈必谈；在谈话内容上力求规范，既按照要求了解换届纪律遵守情况，同时向谈话对象宣传换届纪律，加强对党员干部的纪律教育、警示教育；在谈话方式上力求赢得信任，开诚布公，以心谈心。目前，谈话提醒1150余人，其中县级干部376人，乡科级干部674人。（邢台市纪委）