县乡党委集中换届工作启动以来，秦皇岛市抚宁区坚持抓早抓小、抓防范，通过宣传教育、谈心承诺、监督检查等措施，强力打造“最严换届季”，营造风清气正的换届环境。

    印发换届纪律“明白纸”，在各乡镇、单位显著位置张贴。通过媒体发布严肃换届纪律“九个严禁、九个一律”要求，营造浓厚氛围。通过彩信平台将换届纪律要求和严肃换届纪律提醒函发送至全区副科级以上领导干部，告知换届纪律规定，增强其遵规守纪自觉性。组织全区各级各部门一把手集中观看警示教育片，教育引导党员领导干部从中汲取教训，自警自律，引以为戒。

    逐级开展谈心提醒。区委书记与区委班子成员、人大常委会、政府、政协党组书记及乡镇党委书记进行谈心提醒，教育引导其带头执行换届纪律，正确对待个人进退留转，坚决抵制“跑官要官”、拉票贿选等不正之风。各乡镇党委书记与乡镇班子成员、科室所站负责人、村书记分别进行谈心谈话，教育引导其认真遵守换届纪律，正确行使权力。逐级签订承诺书。全区县级领导干部、正科级领导干部以及参与换届工作的纪检、组织人事干部逐级签订《严肃换届纪律承诺书》，作出严格执行换届纪律的书面承诺，通过承诺活动划红线、强防范。

    成立7个督导检查组，采取现场督导、随机抽查等方式，对全区各乡镇（管区、街道）换届纪风气监督工作进行跟踪了解和督促推进。畅通渠道收集线索，健全完善来信、来访、来电和电子邮件“四位一体”的举报平台，安排专人值守，及时受理群众反映的问题。同时，在新闻媒体公布换届监督举报电话。将换届纪律执行情况纳入对乡镇巡察工作内容，3 个巡察组通过谈心谈话、走访群众、受理举报等方式，及时发现所巡察乡镇在换届风气方面存在的问题，依规分类处置。（秦皇岛市纪委）