今年以来，景县纪委坚持更高标准、更严要求，以开展“强党性、提本领、树形象、做表率、创品牌”活动为抓手，不断加强领导班子和干部队伍建设，着力锻造忠诚、干净、担当、实干的纪检监察铁军。

进一步完善和优化县纪委常委集体领导决策机制，及时修改和完善纪委书记办公会、常委会议事规则和决策程序，重大事项由常委会集体研究决定，确保决策公正科学，运转协调高效。同时，围绕换届纪律、班子建设针对班子成员在思想、工作、作风方面存在的问题，自我揭短亮丑，有针对性召开民主生活会，严肃党内政治生活。

结合当前党风廉政建设新形势和“两学一做”学习教育，定期组织纪检监察干部制度化集体学习《党章》、“一准则三条例”以及“学思践悟”评论文章。今年以来，围绕队伍建设、巡视巡察、践行“四种形态”等内容，组织专题学习培训23次，通过开展下基层蹲点调研、“交党费亮忠诚”、“小官巨腐”专项整治、“首信首访零遗漏全办结”专项行动、“重访缠访闹访越级访”集中整饬等活动，进一步锤炼纪检监察干部党性，增强实践能力。

结合纪律检查体制改革，制定出台《关于对纪检监察室进行“五化”管理的实施办法》《关于对纪工委实行“五化”管理的实施办法》《关于纪检监察室、纪工委管理考核及责任追究办法》，进一步明晰责任、传导压力、强化管理。结合深化“纪律审查规范建设年”活动，围绕纪律审查关键环节，建立完善了25项制度，制定出台《关于纪检监察干部内部监督的意见》，切实增强自我规范能力，使纪检工作的每个方面、每个环节都做到有规可依、有章可循。带头落实个人重大事项报告制度，建立健全班子成员与纪检监察干部廉政提醒谈话、约谈、函询谈话、诫勉谈话等“四谈”制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，严肃查处不守规矩、跑风漏气、以案谋私等行为。（衡水市纪委）