兴隆县为确保纪律处分执行更好地落到实处，制定了《党纪政纪处分决定执行工作监督检查办法》和《处分决定执行情况报告表》，实行党政纪处分“一表通”制度,将纪律处分执行中的各环节工作细化分解，明确受处分人受到纪律处分的种类、宣布通报要求、处分影响及期限、执行时限等情况，明确职级变动、年度考核、扣减工资待遇以及医保、公积金等责任部门的具体责任，使处分决定执行无缝衔接，让各环节的要求一目了然。

同时，配套建立“五查五看”“五到位”处分执行落地机制。“五查五看”，即一查组织人事档案，看处分决定是否装入本人档案；二查干部任免审批表，看撤职的干部职务是否变动，是否违反规定重新任用；三查工资变动审批表，看该降的工资是否降下来，是否按降低后标准领取工资；四查公务员年度考核审批表，看年度考核是否按处分确定等次；五查会议记录，看处分决定是否在单位规定的范围内宣布。“五到位”即送达到位、宣布到位、执行到位、考核到位、检查到位。（承德市纪委）