为认真贯彻省纪委五次全会精神，积极推进“两个责任”落实，驻省质监局纪检组认真研究质监部门党风廉政建设工作中存在的突出问题和风险隐患，积极探索新形势下履行监督职责的途径和方法，努力创新监督方式，制定了廉政巡谈制度。

按照廉政巡谈制度的要求，驻省质监局纪检组组成两个工作组，对省质监局10个重点处室和12个直属事业单位进行了廉政巡谈。巡谈的重点是省局机关和直属事业单位贯彻落实中央、省和省局党组关于党风廉政建设的部署要求情况、党风廉政建设责任制落实情况和体制机制制度建设情况、廉政风险点的防控情况以及落实“两个责任”的具体措施，深入查找各单位党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题和不足，并对潜在的廉政风险进行预警提示。工作组通过听汇报、开座谈会、个别交流等方式，对各单位党风廉政建设和反腐败工作推进情况进行了重点巡查，并与单位主要领导、分管领导和重点岗位负责人一起排查潜在的廉政风险，深入查找工作中存在的突出问题，对巡谈中发现的违规违纪问题进行了责任追究，进一步增强了各级领导抓党风廉政建设的自觉性和坚定性，有力推进了党风廉政建设各项工作的贯彻落实。

工作组在巡谈时要求，无论是机关还是事业单位，抓党风廉政建设都是一项政治任务，既是保证质监事业健康发展的需要，也是保证队伍安全的需要。要求各单位必须高度重视，切实把党风廉政建设摆在突出位置，一把手要亲自研究、亲自部署、亲自落实、亲自解决关键问题。要切实抓好主体责任落实，把责任落实到具体部门、具体责任人员，一级抓一级，层层抓落实。要通过各种形式的教育，引导干部职工进一步增强政治意识、责任意识、风险意识和底线意识，在执政方式、从政理念上，自觉克服麻痹思想、侥幸心理和惯性思维，把党风廉政建设作为事业发展中的重中之重，抓在手、摆上位。要进一步加大办案力度，强化责任追究，充分发挥查处一个教育一片的作用。要针对本单位实际，深入研究和解决党风廉政建设工作中存在的问题隐患和潜在的廉政风险，加强风险防控和体制机制制度建设，确保干部职工政治安全和质监事业健康发展。（驻省质监局纪检组监察室）