今年以来，武强县纪委以强化内部监督，加强纪检干部队伍建设为着力点，从党政机关、人大代表、政协委员、社会团体和私营企业主中，聘请了16名热心纪检监察事业、公道正派、实事求是、敢讲真话的作风建设监督员，主动接受社会各界对纪检监察干部队伍的监督。

出台文件，明确职责

制定出台《武强县纪检干部监督员履行职责暂行规定》，明确规定监督员的六项职责权限：一是定期参加委局机关组织干部作风建设的有关会议、活动；二是监督全县各级纪检监察机关工作人员执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的情况；三是监督纪检干部执行廉洁自律相关规定、遵守办案纪律和工作纪律的情况；四是监督全县各级纪检监察机关及其工作人员违规违纪等行为；五是征求群众对县纪检监察机关作风建设、干部队伍建设、党风廉政建设和反腐败工作开展情况的意见和建议；六是每季度向县纪委提交履职尽责情况报告。

建立机制，通报情况

定期召开监督员座谈会，适时通报当前反腐倡廉工作形势，组织学习有关政策法规，传授监督方法技巧。邀请作风建设监督员列席纪委有关会议，使其了解纪检监察机关工作职能和纪检监察干部工作情况，增强监督实效。

方法多样，注重实效

适时开展“开门评议纪委”活动，采取定期走访、打电话、问卷等形式，听取监督员的意见建议，并对他们反映的情况逐一进行反馈。目前，县纪委已召开监督员座谈会2次，组织问卷调查1次，共收到监督员提出的意见建议32条，其中18条被采纳。（衡水市纪委）