邯郸武安市纪委加快三转”步伐，突出主责主业，建立健全办案人才库、案件线索库、典型案例库、设备装备库，案件查办工作取得显著成效。

健全办案人才库，整合办案力量

按照政治坚定、素质过硬、纪律严明的要求。充实纪检监察案件查办人才库，从全市公检法部门抽调办案骨干3名，从乡镇抽调干部3名充实委局机关办案力量，抽调7名乡科级干部，在原有办案室的基础上增设2个办案组，机关70%人员充实到机关办案一线，办案人才结构不断优化。

健全问题线索库，多渠道收集案源

强化“问题线索库”统一管理，问题线索统一提交线索排查领导小组集体研究，对问题线索查否的，办案人员要实行“签字背书”，终身负责，严格问责。通过委局领导下访，深入群众“听”，畅通信访举报热线12388、信访室电话、信访举报信箱、武安廉政网站举报等渠道“筛”，在执法检查、纠风治乱、专项治理、村级财务清理、机关效能检查、党风政风监督等日常检查中“看”，在查自办案件中“拓”，在涉腐网络舆情中“找”等渠道，广觅案源线索。2015年以来，“问题线索库”共提供有价值案件线索60余件，对相关涉案人员进行严肃查处，给予党政纪处分65人。

健全典型案例库，提高查办效率

对历年查处的案件卷宗归类整理，按照时间类别统一归档，认真总结分析案情，从中筛选典型案例30件，建立典型案例库。在查办案件过程中，发挥典型案例库的参考和指导作用，提高案件查办的效率，加快案件查结。

健全设备装备库，夯实办案基础

加强办案设备配备，统一为办案科室配备台式电脑、笔记本电脑、复印机、打印机、数码摄像机、数码相机、录音笔、碎纸机等办案装备。按要求高标准建设完善案件谈话室，配备安全办案硬件设施。落实安全责任，制定安全预案，建立涉案人员交接制度，逐案填写《案件调查涉及人员安全交接表》和《送达表》，实现了案件“零”事故目标。（邯郸市纪委）