隆尧县针对“一把手”权力大、监督难的特点，从源头入手，建笼子、设卡子，让权力行使不再“任性”。

专门为“一把手”们定制下“四条禁令”，即严禁培植利益小团体，由小团体拍板决定重要事情；严禁大搞权力垄断，大小事情“一把抓”，决策拍板“一言堂”，财政花钱“一支笔”，选人用人“一句话”；严禁凌驾于制度之上，管别人而不约束自己；严禁滥用权力，用公权力为个人敛财逐利。对违反“四条禁令”者，发现一起、查处一起，点名道姓、通报曝光。

为更好地约束“一把手”使用权利，该县不断加大公开力度，严格执行政务公开制度，通过政务公开栏、县政府网站、《今日隆尧》报等晒出单位“一把手”的权力清单。部门“一把手”每半年向县纪委和县委述职述廉，每年年底向服务对象、“两代表一委员”以及群众代表述职述廉，对外公示述职述廉报告，接受干部群众监督。同时，该县要求各单位每季度组织召开一次民主生活会，做到三个坚持：自我批评坚持不回避矛盾，抓住要害、揭短亮丑；相互批评坚持真刀真枪、见筋见骨，出汗排毒；落实整改坚持即知即改、立行立改，所有整改措施公布于众，接受群众监督。

定期开展“一把手”针对性警示教育，实现“不敢”向“不想”转变。组织开展“观狱守廉”系列活动，听取服刑人员现身说法。今年，已组织12个单位“一把手”及其家属参观警示教育基地。注重教育“润物无声”，开展“尧乡廉韵”廉政短信发送活动。收集整理廉政格言警句，每周不定时发送到各单位“一把手”及其家属手机上。今年已先后发送廉政短信1000余条。（邢台市纪委）