“立起来、严起来”。今年以来，秦皇岛市坚持把纪律挺在前，用纪律衡量党员干部行为，采取一系列措施，早预防、发现苗头问题早提醒、触犯纪律早处理。

“两个责任”早提醒。年初，该市召开县区委书记和县区纪委书记集体谈话会，省委常委、市委书记田向利亲自谈话压责，释放信号，与会同志逐一作出廉洁承诺，主动接受群众监督，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒改进作风。全市近千名县级以上领导干部作出八个方面承诺。

谈心提醒早纠正。该市立足建立长效机制，早敲警钟早纠正，相继推动各级党委、纪委实施谈心提醒1.6万人次，采取信访谈话、约谈函询等方式监督提醒1086人。

党规党纪考试早防范。建立任前廉政谈话和廉政考试制度，该市领导亲自与新提拔干部进行廉政谈话；该市纪委专门组织廉政考试，及时让法纪入脑入心，截至目前已组织2000余名干部考试。

“五个三”教育早预警。该市重点围绕新提拔3 年内、临近退休3年前的领导干部，审批、财务、人事3个关键岗位，节假日、婚丧喜庆事宜、干部升迁调整3个重要节点，理想信念、党风党纪、官德操守3项重点内容，开展“五个三”教育。

快查快结早“治疗”。围绕“十大领域”开展线索排查专项行动，该市建立快查快结快处理机制，缩短查结周期，查清主要违纪事实就处理。目前已采取通报批评、责令检查等措施处理433人。（秦皇岛市纪委）