4月22日，廊坊市纪委组织召开全市县级派驻纪检组长分系统培训工作协调会，动员市直各部门提高思想认识，认真组织培训，为县级派驻机构改革后，纪检组长更好地适应新形势“充电加餐”。

据了解，这次县级派驻纪检组长培训，采取的形式不同以往，实行系统培训，由市直部门培训本系统县级派驻纪检组长，更加突出培训内容的针对性、业务性、实用性，以此使县级派驻纪检组长从行业角度提高相关业务技能，了解重点业务知识，让他们迅速适应岗位需要。

为使培训取得实效，廊坊市纪委要求，市直单位“一把手”要靠前指挥，亲自做开班动员讲话，主讲第一课；市直单位纪检组长重点围绕如何履行监督职能，要讲出有效管用的真东西。各县（市、区）纪委必须不等不靠负起责任，确保培训不落一人。要通过这次培训，使县级纪检组长在履行监督职责上实现大跃升，更好地对驻在部门提提醒、把把关，把问题消除在萌芽状态，真正使派驻纪检组成为驻着不走的巡视组。

据悉，此次培训从4月下旬开始，到5月底结束，共分四期进行。第一期培训将于4月24日由市水务局组织派驻县级水务系统纪检组长参加培训。（廊坊市纪委）