去年以来，清河县纪委厘清职能职责，创新工作方式，转变工作作风，以“三变”推动“三转”工作深入开展。

以转职能为核心，变“四面出击”为“术业专攻”，厘清职责抓主业

彻底清理县纪委监察局参与的各类议事协调机构，由78个减为11个，精简率达86%，并以县委、政府“两办”名义行文执行。调整优化内设机构，具有办案职能的科室达到了14个，占比为84.2%；机关直接从事执纪监督人员比例达到80.8%。狠抓基层纪检组织的分工瘦身，以县委名义发文要求乡镇纪委书记专司其职，组织了专项检查，较好解决了“种了别人的地，荒了自己的田”的问题，确保了纪检队伍“专职、专业、专心”。

以转方式为重点，变“一线参与”为“事后监督”，创新方法见实效

围绕“对监督者实施再监督、对检查者开展再检查”的职能定位，由以事为主的监督向以人为主的监督转变，由牵头、配合相关职能部门开展业务检查，向对职能部门依法依规履行监督检查职责和失职渎职等违纪违法行为的监督方向转变，重点加强对政府部门履行监管情况实施再监督、再检查，注重运用明查暗访、问责、约谈等措施和手段，严格落实“一岗双责”。去年以来，共对24名党员领导干部诫勉谈话，在“两保一补”清理、农机补贴发放、惠农资金管理、“三公经费”使用等重点领域专项行动中追究失职渎职党员干部17人，其中科级干部7人。

以转作风为抓手，变“按部就班”为“锐意进取”，严于律己树形象

强化纪检监察干部纪律约束，规范“社交圈”、“生活圈”和“家庭圈”，严格执行中央八项规定精神，带头改进文风会风、反对铺张浪费。制发《委局机关目标管理及考核奖惩办法》，完善了12项规章制度。去年2名业务骨干被提拔为科室主任，4名科室负责人完成内部轮岗，2名乡镇办案骨干得到提拔。（邢台市纪委）