近日，廊坊市纪委监察局组织召开县级纪检监察派驻机构改革推进会，对县级纪检监察派驻机构改革工作作出全面安排部署，宣布了《关于全面推进县级纪检监察派驻机构改革的通知》。廊坊市委常委、市纪委书记刘书强出席会议并讲话，他强调，县级纪检监察派驻机构改革是深化纪律检查体制改革的大势所趋，务必统一思想，坚持原则，把握方法，加强领导，全面落实县级派驻机构改革任务，切实使县级派驻机构强化监督责任担当，发挥好反腐“哨兵”作用。

会议指出，派驻工作意义重大，必须思想统一、步调一致。党的十八届三中全会《决定》明确提出，要全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构的改革任务。我市现行县级派驻模式现行的县级派驻模式虽然强化了纪委的集中领导和统一管理，但也丢弃了“派”的特点，丧失了“驻”的优势，已明显滞后形势需要。各级纪检监察机关要充分认识到转变职能、重新定位是大势所趋，关口前移、重心下移是现实所需，理顺体制、完善机制是改革所指。全面推进县级派驻机构改革势在必行，时不我待。

会议要求，派驻监督点多面广，必须坚持原则、把握方法。重点把握好六条原则。坚持务实管用原则，明确改革的目的在于彻底消除以往体制机制上的缺陷和弊端，而不是头痛医头、脚疼医脚。坚持防止利益冲突原则，明确纪检组长不再担任驻在部门党组成员，不参与驻在部门业务分工，断绝派驻人员与驻在部门存在的千丝万缕的领导关系、工作关系、情感关系、利益关系。坚持加强统一管理，明确派驻机构归纪委领导、由纪委管理、对纪委负责，而且要统一名称、统一管理、统一调配、统一待遇。坚持实行充分授权原则，包括：可以列席驻在部门的各种会议、随时调阅驻在部门的各种文件资料，以及组织约谈或诫勉谈话，开展各项监督检查，等等。坚持讲求方式方法原则，正确履行提提醒、把把关、规范部门行为、及时发现问题的职责。坚持强化制度保障原则，要参照改革试点经验，结合自身实际，抓好制度设计，不断推陈出新。

会议强调，派驻改革时不我待，必须加强领导、狠抓落实。要勤汇报，让同级党委首先上心上手,争取党委、政府及相关部门的理解和支持。动真招，由纪委书记亲自组织协调。严把关，必须从严把好派驻干部选拔任用这道关，努力克服、坚决防止“不敢监督、不想监督、不会监督”的问题。（廊坊市纪委）