张家口市纪委在查办案件过程中，通过责任落实、完善机制、强化保障、发挥功能四个方面切实提升案件查办水平，保持反腐高压态势，形成有力震慑。

狠抓责任落实

加强部署调度。建立全市办案工作台账，实行“月登统、季调度、半年总结、年终评比”，定期召开案件调度会，及时调度排名靠后单位。加大案件直查力度。建立领导包案、全员参与、协同查案、联合办案的直查工作机制，明确责任领导、责任人、工作目标和办理期限，实时跟踪进度。严格案件督办。修订《案件督办办法》，增加督办案件成案率在案件考核中的分值比重；在发函、电话、会议督办基础上，探索实行直接参与查办要结果案件等督办方式。强化目标考核。修订《查办案件考核办法》，依据办案实际，适当调整处分人数、加分方式、贪污贿赂类案件分值比例等，优化办案结构；将机关五个纪检监察室纳入全市案件考核范围，加大对案件分量、质量的考核力度；将县区办案工作目标完成情况遇与年终考核挂钩，年终实行统一考评，未完成任务评先表彰“一票否决”。

完善工作机制

完善线索处置机制。制发《重要案件线索管理工作专题会议纪要》，将重要案件线索管理范围扩大至乡镇和县直单位“一把手”；建立集体排查制，定期筛选可查性强的案件线索交案件检查室、县区纪委查办。完善办案科室学习会机制。完善每周五办案科室学习会制度，通过集中学习、案例剖析等方式，交流办案心得体会，推进办案工作。

强化办案保障

增强后勤保障。严格“两规”措施的使用条件、权限、期限和审批程序，深入办案点开展安全检查,及时排查安全隐患。增强办案合力。增设两个案件室，增强委局办案力量；抽调县区、市直部门办案骨干组成办案人员储备库，由市纪委统一管理；加强与公、检、法等部门的联系，实行重大、疑难案件协查联办，确保快查快结；选派年轻干部充实到案查一线，采取驻点办案、模拟办案等方式，发挥机关办案骨干“传帮带”作用，优化办案人员结构；抽调县（区）、县直部门纪委干部到机关办案科室，通过跟班学习、以案代训等方式，切实增强办案力量。

发挥治本功能

以案促教。建立廉政警示教育基地，选取近期查办的、有影响力的大要案，通过召开警示教育大会、案情通报、以案说纪等形式，加大对党员干部的警示教育力度,真正达到查处一案、教育一片的目的。健全案件通报制度，改进案件宣传报道工作，通过电视、广播、官方微博、报刊等媒介，及时通报重大案件查处情况增强警示教育时效性。以案促管。对办案中发现的薄弱环节，督促相关单位及时完善监管措施；对发现有轻微违纪问题的干部，及时诫勉谈话，督促改正存在的问题。以案促改。针对一些领域和部门腐败现象易发多发的特点，注重研究发案原因、规律和特点，通过下发监察建议书、限时督办等方式,督促发案单位堵塞漏洞，完善长效机制，并采取实地走访、电话问效等方式，确保整改到位。（张家口市纪委）