秦皇岛市纪委坚持五个到位，查办案件工作实现重大突破。截至9月底，该市已初核和立案查处20多起涉及县级干部典型案件，查办大案要案和市纪委直查案件分别同比增长3倍和2.5倍。

强化组织协调，领导重视到位。省委常委、市委书记田向利亲自听取查办案件情况汇报，亲自调度重大案件查办，亲自批办案件线索32件，约谈市县主要领导，多次召开市委常委会研究反腐败工作。市纪委主要领导把查办案件工作作为市纪委第一位的主责主业，每周召开专题会议研究案件查处和线索管理，对大案要案亲自过问、亲自调度、亲自把关，经常对查办案件工作进行研究，到办案点检查办案情况。

聚焦主责主业，“三转”落实到位。清理和退出议事协调机构113个，保留13个，移交主责部门工作31项，集中精力从事办案。推动调设机构调整，案件检查室由原来的2个增至6个。纪委三分之二的力量用于查办案件，办案人员达到60%。注重提级办案，强化上级纪委对下级纪委的领导，对涉及县（区）直属部门、乡镇主要领导的案件，由市纪委联系县区的领导和检查室牵头领办。

统一调配资源，办案力量到位。加强反腐败协调小组作用，统筹公检司法和审计等各方力量，在信息沟通、线索移送、疑难会商、手段互补等方面积极协作。建立办案资源库，统筹骨干力量，统一指挥调度、组织协调、配备使用和督管理。成立11个专案组，抽调各部门办案骨干组成120人的办案队伍，重点查办重要岗位领导干部案件和贪污贿赂类案件以及中央、省委巡视组交办的案件线索，强化集中攻坚。

快查快处移送，保障机制到位。推动审理关口前移，缩短办结时限；提前采取组织措施，排除办案干扰；提前通报发布查办情况，及时回应社会关切。集中力量在较短时间内查清主要违纪事实后即处理或移送司法机关，缩短办案周期，目前有六成案件实现了平均缩短法定时限三分之一的办结目标。截至目前，全市涉及县级干部立案15起，移送司法机关3起。

重点跟踪约谈，督导调度到位。定期召开查办案件工作调度会，实施挂账督办，凡在规定时限未办结的，分别向办案单位党委、纪委主要领导发送预警通知，下派督查组现场督办；凡经两次督办未办结的，取消年度评优资格。强化领导约谈，按照“两个责任”要求，市纪委对腐败问题相对突出、办案力度相对薄弱的3个县区、6个市直部门的党委书记、纪委书记进行了约谈。（秦皇岛市纪委）